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Nuestros profesionales están respaldados por el apoyo de un equipo de liderazgo lograda, dedicado a capacitar a soluciones que permitan el éxito de nuestros clientes.

Expertos veteranos, pensadores innovadores

Nuestros líderes están estableciendo nuevos estándares en la industria para que Usted pueda esperar más de su paisaje. Son apoyados por el equipo ejecutivo a continuación.

Andrew Masterman

Director Ejecutivo 

Andrew Masterman se unió a BrightView como Director Ejecutivo en diciembre del 2016.  Él tiene un historial extenso en negocios industriales variados, con experiencia substancial en dirigir organizaciones grandes.  Recientemente, Andrew se desempeñó como Vicepresidente Ejecutivo en Precision Castparts, una compañía de Berkshire Hathaway que se especializa en fabricar moldes estructurales, componentes forjados, y moldes para motores de aviación y turbinas de gas industriales. En Precision Castparts, Andrew también fue Presidente de las divisiones de Wyman Gordon y Structural Casting. Antes de Precision Castparts, Andrew fue Presidente y Director Ejecutivo de North America for ESAB Group, Inc., un líder en equipos de soladura y cortes. 

Andrew obtuvo su licenciatura en Artes con distinción en Ciencia Política de Colorado College y títulos avanzados en Ingeniería, Japonés, y Administración de Empresas de la Universidad de Michigan. 

Jonathan M. Gottsegen

Vicepresidente Ejecutivo,
Jefe Director Jurídico y Secretario Corporativo

Jonathan se unió a BrightView en 2016 como Vicepresidente Ejecutivo, Jefe Director Jurídico y Secretario Corporativo. En este papel, él es responsable de proporcionar asesoría legal y de negocios, manteniendo los estándares éticos y consideraciones legales y minimizando los riesgos organizacionales.  Jonathan trae a BrightView una amplia experiencia en fusiones y adquisiciones, finanzas, litigios, valores, cumplimiento, derecho laboral, cuestiones regulatorias y gobierno corporativo. Más recientemente se desempeñó como Vicepresidente, Asesor General y Secretario Corporativo de United Rentals, proveedor de alquiler de equipos más grande del mundo con $6B en ingresos y 900 sucursales en América del Norte. Su experiencia previa en empresas públicas incluye la dirección de Grupo de Práctica Corporativa y de Seguridad en The Home Depot y su servicio como abogado de seguridad para Time Warner. Jonathan obtuvo su Doctorado en Jurisprudencia en la Escuela de Leyes de la Universidad de Tulane y su Bachiller en Arte en la Universidad de Emory.

John Feenan

Vicepresidente Ejecutivo,
Chief Financial Officer

Como director financiero, John es responsable de desarrollar la estrategia financiera y operativa de BrightView, métricas de rendimiento de negocio, sistemas de control y de información financiera corporativa. Antes de unirse a BrightView, John se desempeñó como CFO de Trinseo, una compañía global de materiales con ingresos sobre $5B. Allí, él construyó una mejor organización financiera clase llevando a la empresa a una oferta pública. Juan, que comenzó su carrera en IBM Corporation, también ha servido como director financiero para la otra que cotiza en bolsa y capital respaldado por organizaciones como JMC Steel Company y HB Fuller.

John obtuvo su licenciatura en economía y negocios del St Anselm College y su MBA de la Universidad de North Carolina, Chapel Hill.  Es un contador de gestión certificados y una correa verde certificada, lean seis sigma.

Brian Bruce

Vicepresidente Ejecutivo,
Chief Information Officer

Como Vicepresidente Ejecutivo y Chief Information Officer, Brian supervisa su estrategia, gestión de negocios, soporte de aplicaciones, servicios y operaciones de infraestructura. Él tiene 25 años de experiencia que combina la empresa pública liderazgo y gran escala programa gestión incluyendo implementaciones de ERP, reingeniería de procesos, implementaciones de sistema global, Sarbanes-Oxley y M & A. Antes BrightView, Brian lideró el equipo en QLogic, apoyar a los grupos de negocios en esta empresa de tecnología de red. Anteriormente, sirvió como jefe de información de 7 años a KB Home, una constructora nacional y llevó a cabo una variedad de posiciones de liderazgo en Accenture sobre el curso de su arrendamiento de 15 años. Tiene un BA en economía de la Universidad de California en San Diego.

Thomas C. Donnelly, ASLA

Presidente del Grupo, BrightView

Tom Donnelly sirve como Presidente del grupo BrightView, supervisión de nuestra arquitectura del paisaje, desarrollo del paisaje, mantenimiento de Golf y empresas de árbol. En esta capacidad, él es responsable de alimentar una amplia gama de relaciones con clientes mediante el empleo de su comprensión astuta de la industria del paisaje aprendida a lo largo de su carrera de 35 años con la organización. Tom es muy activo con la sociedad americana de arquitectos del paisaje (ASLA), el Instituto de diseño y construcción de América (DBIA), el Instituto de tierra urbana (ULI), la Fundación de arquitectura del paisaje (LAF) y el programa de mentores ACE. Además, Tom recibió una licenciatura en arquitectura del paisaje de la Universidad de Rutgers.

Jeff Herold

Presidente, BrightView Landscape Services

Jeff Herold es Presidente de BrightView Landscape Services. Además de los equipos de mantenimiento de paisajes y nieve de BrightView, Jeff dirige los negocios de golf y cuido de árboles y el grupo de Salud y Seguridad Ambiental. Con más de 35 años de experiencia, Jeff es uno de los ejecutivos más avezados en servicios de paisajes comercial. Previamente, Jeff sirvió de Director de Operaciones de BrightView. Antes de eso, fue Director de Operaciones de The Brickman Group. Jeff se graduó de la Universidad Estatal de Nueva York en Alfred con un título en Horticultura Ornamental y Contratación del Servicios de Paisajes.

Liderazgo desde las Bases

Liderazgo desde las Bases

Cada miembro del equipo de BrightView está facultado para liderar -- para encontrar soluciones creativas, responder a peticiones urgentes, identificar áreas de mejora y a adoptar medidas que garanticen la seguridad de todos. Después de todo, toma todo de nosotros para asegurar la excelencia constante, cada día, en todas partes con todo el mundo.

22,000+

Miembros del equipo

47

Estados Unidos

25,000+

Clientela

140

Años de experiencia combinada

Noticias

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