Gerente de Producción

¿Busca una oportunidad en la que el éxito sea algo natural? Entonces puede que hayas encontrado a tu equipo. Buscamos un gerente de producción que quiera unirse a nuestro equipo.

Esto es lo que haría:

Sería la receta special a la satisfacción del cliente, proporcionando servicios de calidad y costo efectivo al programar y dirigir al personal y los recursos de manera eficiente. También ayudaría al administrador de cuentas a estimar y presupuestar según sea necesario, lo que ayudará a garantizar la rentabilidad y resultados excepcionales para cada cuenta.

Serías responsable de:

• Rendimiento y calidad:
  • Coordinar materiales, personas, equipos y subcontratistas para garantizar que la calidad del lugar de trabajo cumpla con los estándares de BrightView.
  • Inspeccionar las propiedades antes del servicio programado para desarrollar un plan de acción apropiado y realizar el trabajo práctico según sea necesario
  • Abordar los problemas antes de que surjan mediante el monitoreo proactivo de los sistemas de riego y las áreas con potencial de problemas de enfermedades o insectos.
• Operaciones:
  • Asegurar el mantenimiento, almacenamiento y uso adecuados de los equipos de las sucursales.
  • Coordinar con el administrador de la sucursal para garantizar que las bases de datos de la sucursal contengan información actual del cliente.
  • Pedido de materiales según sea necesario y seguimiento de costos y entregas
• Personal:
  • Trabajar con el gerente de cuentas para identificar las necesidades de personal, realizar tareas de contratación y preparar los horarios diarios de la tripulación
  • Desarrollar y revisar planes de crecimiento para los empleados y brindar asesoramiento y disciplina.
  • Proporcionar capacitación a los miembros de la tripulación, incluida la operación adecuada del equipo, las técnicas de poda, la seguridad y los estándares de calidad.
• La seguridad:
  • Implementar las mejores prácticas de seguridad y monitorear el registro de seguridad de la sucursal

Podría ser una buena opción si tiene:

• Un mínimo de 2 años de experiencia en la industria del paisajismo o en el mercado local.
• Un mínimo de 1 año de experiencia previa en una función de supervisión
• Un título de 2 años o más en un campo relacionado con el paisaje o una certificación de una asociación de paisajes

Y aunque no es obligatorio, sería genial si también tuviera:

• La capacidad de entrenar y desarrollar equipos.

Esto es lo que debe saber sobre cómo trabajar aquí:

En BrightView, somos un equipo muy unido al que le apasiona cuidar a nuestros clientes tanto como a nosotros. Aunque somos la empresa de paisajismo líder en el país, mantenemos una sensación de pequeña empresa y un entorno de apoyo que hace que los miembros de nuestro equipo se sientan como en casa.

Si está buscando unirse a un equipo de talentosos emprendedores que abordan grandes proyectos de visión con los que otras empresas solo podrían soñar, es posible que haya encontrado su pareja. Con nuestra gama de servicios, que incluyen diseño, desarrollo, mantenimiento y mejoras del paisaje, no hay límites para lo que podemos hacer y lo que usted puede lograr.

Además de las oportunidades de desarrollo líderes en la industria, también tendrá beneficios y ventajas como:

• Salario competitivo
• Tiempo libre pagado
• Seguro médico, dental y de la vista

¿Crees que has encontrado a tu equipo ideal?

BrightView es una Igualdad de Oportunidades en el Empleo y E-Verify empleador.